選ばれる理由
クラウドツールを活用し、バックオフィスの効率化に貢献
クラウドシステムは比較的簡単に設定できる反面、システムに関しての深い理解がなければ、思わぬところでミスが起きてしまうのが盲点です。特に、給与計算や勤怠集計にはミスが許されないため、システムの仕様を理解した設定が必要となります。当事務所はIT系スタートアップ等の顧問先経験もあるため、クラウドツールや各種システムを利用した新しい人事の領域についてアドバイスをすることが可能です。
多様な働き方、産休・育休、ワークライフバランスをサポート
当事務所は、代表自らが出産、職場復帰、そして子育てを経験しており、その実体験を活かして、クライアント企業の働き方改革を実現するお手伝いをいたします。産休や育休など、さまざまな状況にある従業員への配慮と支援は、企業の成長と持続可能な働き方改革の鍵となると信じています。
私たちは、従業員が安心して働き続けられる職場環境の整備に向けて、各企業に最適なサポート体制をご提案します。産休・育休に関するセミナーや管理職向け研修もご提供し、全力で支援いたします。企業のニーズに合わせた柔軟なサポートで、従業員の働きやすさと企業の持続的な発展を後押しします。
セキュリティ対策が万全な事務所
近年、士業事務所の情報漏洩が問題となっています。弊所はセキュリティ宣言事務所としてセキュリティについて事務所ルールを定めて運用しております。また、士業事務所としては珍しく、プロのセキュリティコンサルタントと業務提携しアドバイスをもらっており、安心して大事な会社情報をお預け頂けます。
経営と会計に強い社労士による労務サポート
代表は、銀行での経理や財務管理、連結決算などの豊富な経験を持ち、経営視点からの労務管理を得意としています。労務管理だけでなく、企業の財務状況や経営戦略を理解した上でのアドバイスができるため、企業の持続的な成長を強力にサポートいたします。