スタートアップ企業向け労務サポートサービス

スタートアップ企業の成長には、スピードと柔軟性が求められます。その一方で、労務管理や人事制度の整備、社会保険手続きといった基盤をしっかり整えることが、長期的な成長を支える重要な要素です。私たち社労士事務所は、スタートアップ企業が抱える労務課題に迅速に対応し、成長をサポートする専用のサービスを提供しています。

 

当事務所のスタートアップ向け
サービスの特徴

 

1. 人事労務の基本体制をゼロから構築

スタートアップ企業では、限られたリソースの中で、迅速に人事労務の体制を整えることが求められます。私たちは、就業規則や雇用契約書の作成をはじめ、社会保険の加入手続きや給与計算システムの導入など、人事労務の基本体制をゼロからサポートいたします。

2. 柔軟な人事制度設計

スタートアップ企業は、成長に伴い、急速に従業員数が増加することがあります。その際に重要なのが、企業の成長に合わせて変化できる柔軟な人事制度です。私たちは、企業の規模やフェーズに応じた評価制度や賃金体系の構築をサポートし、最適な人事制度を提案します。

3. 労働法規・コンプライアンス対応

スタートアップ企業が成長を続けるためには、労働法やコンプライアンスへの適切な対応が不可欠です。法改正への迅速な対応や、労務トラブルの未然防止を徹底し、安心して事業に集中できる環境を提供します。

4. 労務リスク管理・ハラスメント対策

企業の成長に伴い、労務リスクやハラスメント問題が顕在化することがあります。当事務所では、従業員とのトラブルを未然に防ぐための労務リスク管理や、ハラスメント防止の研修や制度設計をサポートし、健全な職場環境を維持します。

5. 迅速な対応とスピード感

スタートアップ企業にとって、スピーディな対応がビジネスの成功を左右することがあります。私たちは、労務手続きの迅速な対応や、急な相談にも柔軟に対応する体制を整え、企業のスピードに合わせたサポートを提供します。

 

提供する主なサービス

 

 

スタートアップに寄り添うサポート

 

スタートアップ企業の課題は、他の企業とは異なるスピード感と柔軟さを必要とします。私たちは、企業の成長に応じた人事労務の最適解を提供し、長期的な視点からもサポートしていきます。企業が次のステージへ進むための労務基盤を、一緒に整えていきましょう。

 

1. ライトプラン（基本サポート）

料金
月額 50,000円～

概要
労務管理の基本サポートを提供するエントリープラン。スタートアップ企業が最小限の労務体制を整えるのに適したプランです。手続きや日常の労務相談を気軽に利用でき、コストを抑えながらも法令遵守をサポートします。

サービス内容
就業規則・雇用契約書のテンプレート提供
社会保険・労働保険の手続き代行（従業員10名以下）
日常的な労務相談（メール対応）
法改正に関する情報提供
労働基準法や社会保険に関する助言

こんな企業におすすめ
創業したばかりの企業
労務管理の基礎を整えたい企業

 

2. スタンダードプラン（成長支援）

料金
月額 70,000円～

概要
従業員が増えてくるスタートアップ企業向けの、成長をサポートするプランです。基本的な労務管理に加え、柔軟な人事制度設計や賃金制度のサポートを提供。迅速な対応と日常の相談体制も充実しています。

サービス内容
就業規則や雇用契約書のカスタマイズ作成・改定
社会保険・労働保険の手続き代行（従業員30名以下）
給与計算代行（月次対応）
日常的な労務相談（メール・電話対応）
人事評価制度・賃金制度の設計サポート
ハラスメント防止対策・研修の提供

こんな企業におすすめ
成長フェーズにある企業
労務体制を強化し、法令遵守を確実にしたい企業

 

3. プレミアムプラン（総合支援）

料金
月額 120,000円～

概要
急成長中のスタートアップや従業員数が増加する企業向けの総合的な労務サポートプラン。人事労務の専門家として、日常業務から戦略的な人事制度設計、リスク管理まで幅広く対応します。労務トラブル防止や、企業の成長に合わせたフルサポートを提供します。

サービス内容
就業規則・雇用契約書のフルカスタマイズ作成・改定
社会保険・労働保険の手続き代行（従業員100名以下）
給与計算代行（月次対応、ボーナス対応）
労務リスク診断・改善提案
人事評価制度・賃金制度のフルサポート
労務デューデリジェンス（DD）の対応
労使トラブル時の対応（交渉サポート）
定期的な労務リスクのモニタリング
労働時間・残業管理のアドバイス

こんな企業におすすめ
急成長しているスタートアップ
複雑な労務管理を総合的にサポートしてほしい企業
M&Aを検討している企業や投資家対応が必要な企業

 

料金体系のまとめ

ライトプラン：基礎的な労務管理を整えたい創業初期の企業向け
スタンダードプラン：成長中の企業が、柔軟な労務管理体制を確立するためのプラン
プレミアムプラン：急成長する企業向けの、労務全般を包括的にサポートするフルサービス

スタートアップ企業様は、ご面談（１時間程度）を２回まで無料とさせて頂いております。どうぞお気軽にご利用ください。